Madrid, le 4 novembre 2025— À l’occasion du 25ᵉ anniversaire de la Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies, l’Alliance des Femmes pour la Paix, une initiative de la Fondation Femmes pour l’Afrique en collaboration avec l’UNAOC, a organisé vendredi dernier un événement en ligne placé sous le thème : « Renforçons le rôle des femmes dans la médiation pour la paix ». La rencontre a compté sur l’intervention de Mme Fatoumata Jallow-Tambajang, ancienne vice-présidente de la République de Gambie et l’une des dirigeantes africaines avec lesquelles nous avons le plaisir de collaborer dans le cadre du programme Leadership politique, paix et sécurité.
Son intervention dans son intégralité :
Notre frère Charles a toujours été à nos côtés aux côtés des femmes, aux côtés de l’humanité. Car lorsque l’on défend la cause des femmes, on défend la cause de l’humanité. Nous vous remercions sincèrement pour votre rôle remarquable dans la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles.
Avant de commencer, c’est pour moi un honneur et un grand plaisir de remercier la Fondation Mujeres por África pour son invitation et pour l’organisation de cet événement d’une si grande importance.
Nous exprimons notre profonde reconnaissance à Son Excellence, « notre sœur » María Teresa Fernández de la Vega, et saluons tout particulièrement son engagement constant en faveur du leadership des femmes dans les domaines de la paix, de la sécurité et du développement. Aujourd’hui, elle est représentée par notre « chère fille » Antonina, et c’est pour moi un véritable plaisir, en mon nom personnel et au nom de tous les participants, d’exprimer notre gratitude la plus sincère.
Enfin, je souhaiterais que nous rendions hommage à toutes celles et tous ceux qui ont perdu la vie dans la quête de la paix et de la stabilité, non seulement en Afrique, mais également à travers le monde, en particulier aux femmes et aux filles.
Un anniversaire comme celui-ci doit être un moment de réflexion : un temps pour revenir sur ce que nous avons accompli depuis octobre 2000, et un temps pour regarder vers l’avenir, afin de formuler des solutions concrètes qui garantiront que l’insécurité dans la vie des femmes et la violence à leur égard deviennent des réalités appartenant au passé.
En octobre 2000, une lutte a eu lieu, la lutte des femmes et de leurs alliés, hommes et femmes, qui ont œuvré sans relâche pour influencer l’adoption de la Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies. Pour la première fois dans l’histoire, les dirigeants du monde entier ont reconnu le rôle essentiel que jouent les femmes dans la paix, la sécurité et la médiation, même lorsque leurs contributions demeurent souvent invisibles.
Ce moment fut véritablement historique. Et pourtant, après toutes ces années, nous sommes toujours là, à parler, à plaider, à œuvrer au niveau de la sensibilisation et de l’influence.
Mon espoir, et celui de toutes les femmes dirigeantes que je salue autour de cette table, qu’elles soient présentes ici ou non, repose sur notre reconnaissance mutuelle : nous savons que, pour des raisons indépendantes de notre volonté, toutes ne peuvent être ici. Mais, par devoir d’humanité, chaque fois que nous avons la chance, en tant que dirigeantes, d’être à la table ou sur la table des négociations, nous devons penser à celles qui n’ont pas de voix, à celles qui demeurent invisibles, et à celles qui sont encore victimes de la violence.
Aujourd’hui, nous constatons qu’en Afrique et dans le monde entier, de nombreuses résolutions ont été adoptées par les dirigeants mondiaux. Mais si l’on compare le taux de mise en œuvre avec les ressources détournées par la corruption, qu’elle provienne des gouvernements ou des organisations de la société civile, on découvre qu’à peine 2 % des ressources sont véritablement investies pour autonomiser les femmes dans les domaines de la médiation, des négociations et des accords de paix.
C’est une situation qu’il nous faut inverser. Et la seule manière d’y parvenir est de poursuivre nos actions de plaidoyer, de faire entendre nos voix au niveau politique, dans les couloirs du pouvoir.
Deuxièmement, nous constatons que de nombreuses femmes dirigeantes continuent de se battre au sein de leurs propres organisations, faute de financements suffisants pour renforcer les capacités de leurs institutions, afin de pouvoir élaborer des politiques, mener des actions de plaidoyer et mettre en œuvre des projets qui contribuent véritablement au progrès humain.
Des projets dans les domaines de l’autonomisation économique et sociale, du plaidoyer, de la mobilisation des ressources et du renforcement des réseaux, des éléments absolument essentiels.
Je suis très heureuse de constater que les initiatives locales qui ont été présentées jusqu’à présent montrent que les femmes leaders s’ouvrent de plus en plus à d’autres organisations féminines, au sein de leurs communautés et à travers tout le continent africain, afin de dialoguer, échanger et apprendre les unes des autres, en partageant des bonnes pratiques susceptibles d’avoir un impact réel sur la mise en œuvre de la Résolution 1325.
Le Secrétaire général des Nations Unies, António Gutierrez, s’est exprimé à l’occasion de cet anniversaire. Il a déclaré, aux côtés de la Vice-Secrétaire générale, son Excellence Amina Mohamed, que, bien que beaucoup ait été dit sur la Résolution depuis son adoption en 2000, la paix, et les femmes dans la paix, demeurent menacées. La vie des femmes dans les zones de guerre et de conflit continue d’être gravement mise en danger.
Et, comme le dit « ma fille Caddy », une paix véritable ne se définit pas uniquement comme l’absence de guerre, mais aussi comme la présence de droits fondamentaux, l’accès aux services sociaux de base, à l’éducation, à la santé, à la sécurité, à la sécurité alimentaire, que nous appelons aujourd’hui souveraineté alimentaire, ainsi qu’à des ressources financières permettant aux femmes de faire progresser leur vie.
La plupart des études démontrent que le manque de paix, le manque de ressources et le manque d’opportunités rendent les femmes plus vulnérables à la pauvreté et aux violences fondées sur le genre. Si les femmes sont économiquement autonomisées, elles peuvent influencer les décisions. Elles peuvent veiller à ce que les politiques soient mises en œuvre, non pas selon ce que les gouvernements jugent opportun, mais de manière à élever la vie et la dignité des femmes.
À cet égard, je souhaite formuler des recommandations concrètes, qui pourront être intégrées dans un plan d’action stratégique, assorti d’un calendrier clair et défini.
Je suis honorée d’être ici parmi vous, afin de contribuer au suivi des politiques et des programmes dans nos différents pays, et, au-delà, à l’échelle du continent africain tout entier.
Tout d’abord, nous devons mener un plaidoyer très fort afin de garantir que la mise en œuvre de l’Agenda 2063 de l’Afrique, qui envisage un continent pacifique, sûr et prospère, se fasse en concertation avec les femmes dirigeantes, et bien sûr, également avec les hommes, car nous comptons aujourd’hui de nombreux hommes engagés qui soutiennent le progrès et l’action des femmes.
La paix et la sécurité dans le cadre de l’Agenda 2063 ne pourront jamais être atteintes sans la participation des femmes et des filles. Nous devons donc en faire une recommandation prioritaire, en adoptant des actions stratégiques, des politiques adéquates, ainsi qu’un plaidoyer fort pour les ressources et les investissements.
Deuxièmement, nous avons les Objectifs de développement durable (ODD), en particulier l’ODD 5 (égalité des sexes et autonomisation des femmes) et l’ODD 16 (paix, justice et institutions efficaces). En adoptant une approche fondée sur l’évaluation, nous devons réellement nous concentrer sur les données. Il est essentiel d’utiliser les données comme outil d’influence sur les politiques et les décisions, aux niveaux mondiaux, national et continental.
Les données doivent indiquer où nous en sommes aujourd’hui :
Nous devons demander des comptes aux dirigeants, non seulement aux dirigeants mondiaux, au sein des Nations Unies et de l’Union Africaine, mais aussi aux organisations régionales, telles que la CEDEAO, qui dispose d’un protocole sur la bonne gouvernance. Car, à la racine des souffrances des femmes — en tant que victimes de guerre, de crise et de tensions politiques — se trouve la mauvaise gouvernance. Si nous assurons une bonne gouvernance, nous aurons de la redevabilité aux niveaux mondial et national.
Aujourd’hui, les Nations Unies ont 80 ans, et pourtant, l’Afrique ne dispose toujours pas d’un siège permanent au Conseil de sécurité. C’est un combat que nous devons mener, en tant que femmes. Nous devons soutenir nos gouvernements et travailler avec eux pour que nos voix soient entendues dans les négociations avec le système des Nations Unies. L’Afrique doit être représentée au Conseil de Sécurité. Autrement, nous continuerons à voir un seul pays mettre son veto aux décisions tandis que d’autres demeurent silencieux. Cette question a déjà été soulevée par plusieurs gouvernements lors de l’Assemblée générale des Nations Unies cette année, et je m’en réjouis. Mais nous, les femmes, ne devons pas rester silencieuses.
Nous devons soutenir cette cause, non pas simplement pour que des dirigeants africains, exclusivement des hommes, siègent à cette table, mais pour que les femmes fassent partie intégrante du Conseil de sécurité et de toutes les institutions gouvernementales.
Troisièmement, nous devons disposer d’institutions solides, à commencer par nos organisations de la société civile. Nous devons mobiliser des ressources nationales et internationales et établir des partenariats afin de renforcer nos institutions, formuler des politiques et des programmes, développer des outils de plaidoyer, et donner aux femmes les compétences et les moyens nécessaires pour défendre leurs droits.
Nous avons besoin de politiques de lutte contre la pauvreté, car, lorsque l’on observe le visage de la pauvreté, il est féminisé, il porte le visage d’une femme. Il nous faut donc veiller à ce que les dirigeants élaborent des programmes qui autonomisent véritablement les femmes dans nos sociétés et nos communautés.
Quatrièmement, comme recommandation, nous devons garantir l’inclusivité. Parmi les femmes dirigeantes, il faut intégrer la jeune génération.
C’est là ma passion et mon engagement envers les femmes : tant que je vivrai, je ne laisserai jamais les femmes seules. Je serai toujours à leurs côtés. Je parlerai en leur nom, tout en leur donnant la parole, afin de les autonomiser par le mentorat. Car si les aînés, dans chaque société, détiennent la sagesse et l’expérience, alors nous, les aînés, devons continuer à soutenir la jeune génération à travers le dialogue intergénérationnel, l’interaction, le conseil, le mentorat et la création d’opportunités.
Pour nos enfants qui ont abandonné l’école, ceux qui, pour des raisons financières ou autres, ont connu des difficultés, nous devons encourager et veiller à ce que les institutions et les gouvernements mettent en place un environnement propice afin de les réintégrer dans le développement. Cela peut se faire grâce à des programmes parascolaires et des programmes de réinsertion scolaire, pour qu’ils puissent comprendre et exercer leurs droits.
Les droits des femmes sont les droits de l’humanité. Ces droits, qui appartiennent à chaque individu, sont inaliénables. Et ils sont qualifiés d’inaliénables parce que vous naissez avec eux — vous ne les acquérez pas. Ce sont des droits fondamentaux que chacun devrait pouvoir exercer.
Mon dernier point est le suivant : Mujeres por África, Charles, vos organisations, ainsi que tous les autres partenaires, vous avez un rôle essentiel à jouer. Vous avez déjà joué ce rôle avec efficacité et excellence. Mais nous souhaitons, encore une fois, vous encourager à poursuivre vos efforts.
Il n’est pas aisé pour un homme de plaider la cause des femmes — je connais bien cette difficulté. Et je sais que c’est par votre engagement et votre passion que vous êtes aujourd’hui à nos côtés. Nous vous encourageons à continuer à mobiliser des ressources pour la Coalition pour la médiation des femmes africaines pour la paix, afin qu’elle puisse renforcer sa capacité et ses moyens d’action.
Cependant, ces ressources doivent être institutionnalisées, orientées vers des activités spécifiques, pouvant être suivies et évaluées. Car la redevabilité dans la gouvernance est d’une importance capitale. Si des ressources sont mises à disposition — que ce soit sous forme de projets ou de subventions — il est nécessaire de procéder à des audits, annuels ou biennaux selon les ressources disponibles. Cette mesure doit être permanente, afin de garantir l’efficacité et la durabilité de chaque organisation.
Ainsi, Charles, nous vous encourageons. Nous vous confions cette responsabilité, et nous vous assurons de notre engagement continu et de notre profonde reconnaissance envers Mujeres por África.
Mujeres por África, nous souhaitons vous transmettre un message clair : nous apprécions tout ce que vous avez accompli pour nous, et nous souhaitons que vous poursuiviez dans cette voie. La plateforme sur laquelle nous nous trouvons aujourd’hui doit devenir l’un des instruments clés permettant à Mujeres por África de mobiliser efficacement, d’avoir la capacité de canaliser des ressources, en particulier en faveur des femmes vivant dans les zones les plus vulnérables.
Je me trouve ici, en Gambie. C’est un pays relativement paisible, mais je ne dors pas en paix. Je ne peux pas dormir en sachant que, dans la RDC, au Zaïre, au Soudan, en Somalie, et dans d’autres pays touchés par les crises, les femmes et les enfants souffrent.
Je ne peux pas manger lorsque je sais que mes semblables, mes enfants, car une mère reste une mère pour tous, n’ont rien à manger, n’ont pas d’abri, et ignorent d’où viendra leur prochain repas.
Ainsi, nous devons concevoir la paix et la sécurité comme bien plus que la simple absence de guerre ou de violence. Nous devons les envisager comme la présence de l’égalité entre les sexes, dans les politiques, les programmes et les investissements.
Tenons nos gouvernements responsables afin de garantir que tous les investissements réalisés y compris par la Banque mondiale et les institutions de Bretton Woods contribuent réellement à promouvoir la bonne gouvernance et l’autonomisation des femmes. Car, si l’on mesure l’impact de ces investissements dans nos pays au regard de leur contribution à l’émancipation des femmes, on constate qu’il ne s’agit souvent que de symbolisme.
Soyons donc fortes, et ne perdons jamais espoir.
Je suis ici pour vous soutenir. Je vous soutiendrai toujours, de toutes les manières possibles. Sur ce, je tiens à vous remercier sincèrement et à prier pour que Dieu continue de vous guider et de vous bénir.
Et je vous laisse sur une note positive et pleine d’encouragement.
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